Catherine Ouvrard | Recrutement collaborateur(trice) TPE/PME
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Recrutement collaborateur(trice) TPE/PME

Le fonctionnement

Recrutement de collaborateur TPE/PME

Le Cabinet Catherine Cornet-Ouvrard vous rencontre une 1ère fois. Cet entretien est important puisqu’il permet de vous connaitre :

  • Qui vous êtes, (vous et votre entreprise)
  • Quel est votre mode de fonctionnement
  • Quel profil recherchez-vous (ce que vous voulez et ce que vous ne voulez surtout pas)
  • Dans quel délai et sous quelles conditions

Les autres rencontres seront programmées en suivant et en fonction de votre demande.
A la rencontre du candidat et après validation du candidat un dossier complet vous sera remis sur votre nouveau collaborateur.

L’objectif

  • Répondre au mieux à votre demande et dans les meilleurs délais
  • Pérenniser notre relation. Lors de vos prochains recrutements la phase de découverte étant passée nous gagnerons du temps et n’aurons plus à nous centrer que sur l’essentiel
Catherine Cornet-Ouvrard

L’offre

Cabinet de recrutement, conseil en recrutement

Un devis à tiroir vous permettant de prendre ce qui vous semble adapté à vos besoins et à votre budget.

Ce devis comprendra :

  • La sélection des candidats (recherche par nos soins ou par vous)
  • Les entretiens
  • Les sélections
  • La validation finale (avec ou sans vous)

Le dossier :

  • Simple (CV, lettre de motivation, Fiche d’état civile et copie des papiers d’identité nécessaire à l’embauche du candidat)
  • Complète (CV, lettre de motivation, Fiche d’état civile et copie des papiers d’identité nécessaire à l’embauche du candidat + 2 options : fiche de poste et/ou fiche pour l’entretien annuel et de professionnalisation